文化与员工发展

马拉松文化

作为互联网行业最具马拉松精神的企业之一，飞利达从创始人、核心管理团队，到普通员工都十分热衷于马拉松运动，马拉松文化是被全体员工认同的，引领公司团队发展的核心文化。公司自上而下营造“快乐工作、健康生活”的氛围，成立了超跑团，为员工组织丰富多彩的跑步活动。 飞利达员工通过跑马拉松获得健康的体魄，也逐步养成了 “用马拉松的精神去做产品，用长跑的心态去工作和生活”的习惯。公司管理团队秉承“用跑马拉松的精神做企业”的理念，在经营管理中，不仅仅看短期回报，更看重长远效应，带领企业不断调整步伐、稳定节奏，始终在创业的赛道上持续向前奔跑。